在最近发布的2021-49号公告(8月4日)中, 2021), bet亚洲版登陆务局为申请雇员留用金的雇主提供指引.
国bet亚洲版登陆局通知中包括了对相关方的工资定义的指导，用于索赔ERC，以及支付给股东和他们的配偶的工资是否符合信用. 通知明确了支付给多数股东(直接或间接拥有实体50%以上股份的人)的工资, 您有资格申请信用证吗. Wages paid to employees related to the majority owner are also disallowed for the credit (child or descendant of a child; brother, sister or steps; father, mother (including steps) or ancestor; niece or nephew, 阿姨和叔叔, 和姻亲).
另外, 通知回答了一个经常问的问题，关于扣款的时间支付的工资，从而产生了信贷. ERC以前的指引规定，雇主的工资扣除额必须减少，以获得雇员留用抵免. 这一新的指导方针巩固了减薪的时间是工资支付的那一年，而不是信用文件提交和/或实际收到退款的时间. 如果计入2020年工资的积分，且相关扣减没有相应减少，则可能需要提交修改的申报表.
相关ERC新闻, 8月10日，财政部发布了《bet亚洲版登陆收程序2021-33》, 2021年与如何确定ERC总收入的不确定性有关. 指南规定有一个安全的港湾, 仅为ERC资格, 这将某些与covid相关的援助排除在总收入计算之外，以确定季度收入的下降, 为雇主确定他们是否有资格参加ERC创造了更多的确定性. 排除的金额包括工资保护计划(PPP)的宽免, 已关闭的场馆经营者赠款和餐馆振兴赠款.
Background
伦理委员会, 根据《betway亚洲登陆》于2020年建立, 鼓励雇主在员工遭遇财务困难或倒闭时仍继续发放工资. 为了符合2020年的标准，一家公司将需要下降 50% 季度总收益与前一年季度的比较(例如，比较3rd 2020年第四季度至第三季度rd 2019年一季度). 为了符合2021年的条件，一家公司将需要有一个 20% 与2019年同期相比，总收入减少(例如，比较3rd 2021年第3季度rd 2019年一季度). 另外, 2021只, 可以通过选举回顾上一个季度，并将该季度与2019年相应季度进行必要的收入减少(例如比较2)nd 2021年第四季度至第二季度nd 2019年第四季度为3rd 季2021资格). 这个替代季度选举是按季度进行的，不需要在接下来的每个季度使用.
2020年颁布时, 该抵免相当于合格雇员工资的50%，以及某些健康保险福利，最高不超过10美元,2020年支付000美元(最高5美元),000年信贷). 从2021年开始, 退bet亚洲版登陆按符合条件的工资的70%计算, 限制在10美元,000 ($7,000年信贷), 每季度. 因此，2021年每位员工的最高信用额度为2.8万美元! 为了说明, 符合条件的公司，有20名符合条件的员工，每个员工收入至少10美元,每季度000, 雇主的ERC是560美元,000.
尽管2020年和2021年的规则有所不同, 有资格获得信贷, 雇主必须(1)因新型冠状病毒肺炎而全部或部分暂停运营, 或者(2)总收入较2019年同期下降. 这两年，有关“大”和“小”雇主的规定也有所不同. 2020年获得参赛资格, 大雇主(定义为2019年平均全职员工超过100人), 必须付给员工不工作吗. 从2021年开始, “大雇主”的定义也改变为500人以上的大雇主. 全职员工少于100人(2020年)或500人(2021年)的雇主, 在不考虑雇员是否在上述期间提供服务的情况下，只根据总收入下降而有资格申请ERC.
不允许双重扣款，这意味着用于ERC索赔的工资不能用于计算购买力平价贷款减免. 还需要协调关闭场馆营运补助金和餐厅振兴基金的补助金
最后请注意
虽然ERC目前可以使用到2021年12月31日，但是 两党基础设施投资和就业法案， 如果按照目前参议院通过的方式实施, 将在2021年第三季度后取消ERC, 从而将2021年每位员工的最高信用额度减少到21美元,000.
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